OCOCO e il Premio Women Value Company: Un Traguardo per l’Inclusione Femminile nel Settore delle Bevande 🌱

Un riconoscimento che fa la differenza

Il settore alimentare e delle bevande è tra i più difficili per la rappresentanza femminile nei board aziendali, occupando la penultima posizione tra i comparti del Made in Italy per presenza di donne ai vertici. Eppure, OCOCO rompe questo schema.

🌍 Innovazione, inclusione e sostenibilità

OCOCO nasce con una visione chiara: creare una bevanda naturale e sostenibile guidata da una leadership che valorizza il talento femminile e promuove un modello di impresa innovativo. Il Premio Women Value Company 2024, promosso da Intesa Sanpaolo e Fondazione Marisa Bellisario, ha riconosciuto il nostro impegno nel costruire un’azienda che non solo cresce, ma apre la strada ad altre realtà femminili nel settore.

💪 Un modello di impresa che ispira

Il settore delle bevande è ancora poco rappresentato dalle donne, ma OCOCO ha rotto queste barriere sin dall’inizio. Il nostro marchio è nato a Trastevere nel momento in cui tre donne stavano vivendo il loro primo viaggio nella maternità. In un contesto in cui spesso la maternità è vista come un limite o un ostacolo per le donne nel mondo del lavoro, noi l’abbiamo trasformata in un’opportunità. Abbiamo reso quel tempo non solo produttivo, ma un’occasione per creare un progetto che ci permettesse di conciliare la crescita di un’idea con la cura delle nostre famiglie.

Con una filiera etica e sostenibile, OCOCO dimostra che è possibile innovare nel settore beverage senza compromettere la qualità e l’impegno sociale. Il premio Woman Value Company 2024 promosso da Intessa Sanpaolo e Fondazione Marisa Bellisario, riconosce l’impegno di un concetto nuovo di “BERE DIFFERENTE”

Fonte: A cura di: Ilaria Sangalli, Research Department, Intesa Sanpaolo